业务保留 &
扩建工程
2023年行政摘要
概述
BRE计划简介及目标:
业务保留和扩展(BRE)计划, 这是大奥马哈商会经济发展伙伴关系的核心倡议, 重点支持和留住本地企业,以促进经济持续增长. 认识到现有企业在推动经济发展和创造就业方面的重要作用, BRE访问旨在解决业务需求, 协助扩展, 并帮助企业应对经济挑战. 每年的BRE访问是与企业联系的平台, 确定趋势, 制定促进区域经济发展的政策.
方法
大奥马哈商会和我们的合作伙伴 到2023年超过270家公司. 数据收集自大奥马哈地区的245家雇主. 这包括115家大型雇主(50名或更多员工), 113家小型企业(雇员少于50人), 17家创业公司, 总共代表45个,来自不同行业的562名员工. 值得注意的调查行业包括医疗保健、制造业、IT和公共/非盈利/公用事业. BRE访问是由大奥马哈经济发展伙伴关系的工作人员进行的. 对企业主进行了采访, 首席执行官们, 高管级员工, 并使管理者对经济生态系统有一个全面的认识. BRE团队分别与企业进行了面对面的讨论.
发现
业务增长预测:
大约三分之一的公司表示计划在未来三年内进行资本支出, 总计超过3美元.30亿年. 这些投资包括翻新现有设施, 购买新设备, 扩大或投资新设施.
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劳动力增长
预计2024年将出现一波动态增长. 参与我们BRE项目的公司, 表示总数为2,2024年将增加511个工作岗位. 这不仅表明了他们对个人成长轨迹的承诺, 也为大奥马哈地区的整体就业前景做出了重大贡献.
企业面临的主要问题:
调查发现,劳动力供应是最常见的挑战(103家公司)。, 受流行病影响, 竞争激烈的就业市场, 远程工作偏好, 技能不匹配, 工资压力, 以及人口趋势. 获得资金是小企业和初创企业最关心的问题, 与内布拉斯加州企业基金和爱荷华Kiva等社区资源建立了联系, 小额贷款平台.
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劳动力的趋势:
在过去一年,130名雇主维持现时的雇佣水平,71名雇主增加全职雇员, 预计未来一年也会有类似的趋势. 所需的高级职位包括工程师, 生产/仓库工人, 办公室的角色, 以及销售代表. 预计主要就业增长的行业包括食品加工, 专业服务, 它/数据处理, 以及商业销售/零售.
结果
BRE项目取得了积极成果, 其中新型经济发展关系59种, 提供了28项商业援助, 45个转介到大奥马哈商会, 64次转介社区方案拟订, 并确定了11个潜在投资者和12个新的经济发展项目.
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Summary
大奥马哈地区的BRE项目积极与企业合作, 解决关键挑战, 促进与编程和资源的连接, 并有助于大量的资本投资, 促进经济增长和可持续发展.
参与组织:
参与组织:
- 大奥马哈商会
- 成长Sarpy
- 大弗里蒙特发展委员会
- 推进西南爱荷华公司
- 内布拉斯加州城市区域经济发展
- 米尔斯县经济发展基金会
- 卡斯县内布拉斯加州经济发展委员会
- 捷威发展公司